Genom att vara motor, mäklare och mötesplats ska Kompetensnavet Skaraborg stödja, främja och stärka omställningen av kompetens inom arbetslivet i Skaraborg. Nu presenteras den första delrapporten kring industriföretagen i Skaraborgs framtida kompetensbehov.
Vi har i rollen som samarbetspartner i projektet Kompetensnavet Skaraborg genomfört en rad behovsinventeringar för att få en klar bild av nuläget kopplat till kompetensbehov. En prognos utifrån intervjuerna visar att efterfrågan av nya medarbetare i Skaraborg kommer att öka med 10–15 %. Majoriteten av företagen som intervjuats har svarat att de upplever brist på arbetskraft och har svårigheter kring nyrekrytering.
– Arbetet vi gör tillsammans med Skaraborgs kommunalförbund och industrin inför omställningen vi står i har startat, rapporten är ett kvitto på detta. Arbetet kommer att fortgå och rapporten kommer att utvecklas allt eftersom vi talar med fler industriföretag. Kontakta oss gärna om du vill bidra till arbete, säger Lars Tööj, processledare Kompetensnavet Skaraborg, IDC West Sweden AB.
Behov inom CNC, produktionsteknik, automationsteknik och underhåll
Kompetensbrist finns speciellt identifierat inom CNC, produktionsteknik, automationsteknik, och underhåll. 
Det finns också ett behov att vidareutbilda befintlig personal inom berört kompetensområde. I rapporten listas ett antal av de efterfrågade kompetensområdena. Behoven är varierande och innefattar allt från underhåll och processteknik till arbetsmiljö och digitalisering.
Behov av en mäklande funktion
Företagen uppger generellt att de har en låg kunskap om utbildningssystemet för vuxna, efter ordinarie grundskola och gymnasieskola, och att det finns behov av Kompetensnavet som en mäklande funktion.
– Rapporten ger en tydlig signal till utbildningsystemet om vilka utbildningar vi behöver fokusera extra på kommande år, säger Johan Lindell, projektledare för Kompetensnavet Skaraborg, Skaraborgs Kommunalförbund.
Första av flera rapporter
Detta är den första delrapporten kring behovsinventeringen av industrins kompetensbehov och utgår från intervjuer med 28 industriföretag i Skaraborg. Uppdraget påbörjades under slutet av 2022 och i denna rapport finns resultat fram till och med första halvan av 2023 med. Arbetet fortgår och fler delrapporter ska produceras.
Klicka här för att läsa rapporten
Läs rapporten om behoven kring kompetensförsörjning i Skaraborgs tillverkande industriföretag.
Om Kompetensnavet Skaraborg
Kompetensnavet drivs av Skaraborgs kommunalförbund och är ett projekt med start 2022 och avslut i maj 2025. Projektet finansieras till 90 % av Västra Götalandsregionen och 10 % av delregionala utvecklingsmedel (DRUM). Målsättningen är en permanent verksamhet efter projektets avslut.
Kompetensnavet är en del i Skaraborgs kommunalförbunds arbete med regional utveckling. Kompetensnavet samverkar med bland andra Kompetensforum Skaraborg (övergripande funktion för strategisk samverkan kring kompetensförsörjning), branschråd, IDC, Högskolan i Skövde, Arbetsförmedlingen samt övriga delregioner i Västra Götaland.
Läs mer om Kompetensnavet Skaraborg
