Torsdagen den 28 september hölls Best Practice, den sista modulen i Kompetensnavets utvecklingsprogram. Deltagarna i denna programomgång har nu nått ”i mål”, sedan starten i december 2016.
Sista programträffen i Kompetensnavet präglades av ett starkt framtidsfokus. Ett femtiotal personer från 18 företag samlades på Jula hotell i Skara och delade upplevelser från sin resa i Kompetensnavet på sista träffen, Best Practice. Nytt jämfört med tidigare träffar var att deltagande personer och företag kom från alla tre regioner, Skaraborg, Sjuhärad och Fyrbodal.
Anna Dyhre lockade till skratt och insikt om en fantastisk start
Anna Dyhre, föreläsare inom Employeer branding.
Kompetensnavets moduler innehåller oftast en föreläsning av en extern föreläsare, för Best Practice var det Anna Dyhre som föreläste. Fokus i Annas föreläsning VARFÖR och FÖR VEM finns vi till? Hon gav en inspirerande föreläsning med många skratt men också många insikter. Hon lade mycket vikt vid att inte fastna i gamla fotspår, våga vara världsmästare och fundera på vilka företagen verkligen attraherar. Hon tryckte även på att resan nu bara har börjat, och de har fått en fantastisk start!
Vad har hänt under resans gång?
Deltagarna berättade om vad som hänt under deras utvecklingsresa genom Kompetensnavets. Exemplen var många: ”Möblerat om i fikarummet”, ”Skapat nya rutiner vid rekrytering”, ”En förankrad och levande värdegrund”, ”Infört medarbetarsamtal”, ”Infört veckomöten”, ”Anställt människor men utländsk bakgrund” och ”Vågat ta tag i svåra samtal”. Alla dessa förändringar är ett resultat av att man deltagit i Kompetensnavets utvecklingsprogram, och till stor nytta för företagen och deras medarbetare.
Vad blir nästa steg, efter Kompetensnavet?
Under dagen fanns också stort utrymme för mingel med styrda frågor och aktivt erfarenhetsutbyte. Vad har hänt i stort och smått? Vilka förändringar har genomförts och hur har de förankrats i era organisationer? Men även – hur ska vi nu gå vidare? Hur kan vi fortsätta jobbet utan att delta i programmet? Fokus var på företagens egna resa genom Kompetensnavet.
Diplom till alla
Dagen avslutades med ceremoni där alla företag fick ett Diplom för väl genomfört arbete.
Bilder från dagen
Vad tar ni med er från Anna Dyhres föreläsning?
”När vi uppnår ett visst mål då måste vi ha någon slags belöning. Det är viktigt. Det ska jag jobba med”
Anna-Karin Proohf Industri Textil Job AB
”Intressant hur vi kan lyfta företaget genom medarbetarna. Det är ju riktigt kul att jobba på en bilskrot”
Linnea Eklund Eklunds Bildelslager
”Idag har jag fått en helt annan idé om hur vi ska ersätta kommande pensionsavgångar”
Per Skjervik Janfire AB
”Fokusera på de positiva och nöjda medarbetarna istället för de negativa”
Mikael Fondin Industri Textil Job AB
