Successionsplanering – Vad gör du om en nyckelperson lämnar imorgon?
Välkommen till en nätverksträff där vi utforskar temat Successionsplanering och lär oss hur vi kan hantera plötsliga kompetensbortfall.
Detta event riktar sig till HR-professionella och beslutsfattare som vill stärka sin organisation och förbereda sig för oväntade förändringar.
Praktisk information
Vi bjuder på kaffe och smörgås. Vänligen kontakta Susanne vid eventuella allergier eller kostpreferenser.
Tid: Tisdagen den 9 september kl 08:30-11:00
Plats: IDCs lokaler
Science Park Skövde
Portalen 3B
Kanikegränd 3B
549 34 SKÖVDE
Program:
Fredrik Ålund och André Högevoll från Hudson Nordic guidar oss genom en förmiddag fylld med insikter, erfarenhetsutbyte och praktiska verktyg för att identifiera risker och möjligheter vid oförutsedda kompetensbortfall.
- Introduktion till Successionsplanering: Varför det är avgörande för en hållbar och lönsam organisation.
- Öppen diskussion: Dela erfarenheter kring succession, eller bristen på sådan, i din organisation.
- Verktyg: Lär dig identifiera nyckelpersoner och nyckelpositioner med hjälp av risk- och konsekvensanalyser.
- Avslutande reflektion: Vad tar vi med oss och hur implementerar vi insikterna i vår egen verksamhet?
André Högevol
Fredrik Ålund
Föreläsare:
André Högevoll – Delägare och Managing Partner på Hudson Nordic. Med över 20 års erfarenhet som HR-chef inom både privat och offentlig sektor, är André expert på strategisk personalhantering och coaching.
Fredrik Ålund – Partner och Senior Rekryteringskonsult på Hudson Nordic. Med snart 10 års erfarenhet inom rekrytering och HR är Fredrik en specialist på att matcha kompetens med behov på ledningsnivå.
Om nätverket
Det här nätverket är till för dig som vill hitta inspiration och få erfarenhetsutbyte inom HR-frågor och riktar sig till dig som dagligen jobbar med personal och ledarskap inom den tillverkande industrin i Skaraborg. Träffar arrangeras fem gånger per år där du får möjlighet att lyssna på externa experter, men även samtala, dela erfarenhet och nätverka med andra företag. Vi formar innehållet efter deltagarnas behov. Läs mer om nätverket HR ledarskap och medarbetarskap.
Nätverket HR Ledarskap och Medarbetarskap drivs inom ramen för projektet Stärkt Kompetens. som finansieras av Europeiska regionala utvecklingsfonden, Västra Götalandsregionen och Region Halland.
