Under den här nätverksträffen gästas vi av Kristine Wiklund från Gröna arbetsgivare som berättar om hur skogsbruket gått ifrån ord till handling i jämställdhetsarbetet.
Gröna arbetsgivare är arbetsgivarorganisationen för de gröna näringarna; lantbruk, skogsbruk, djursjukvård, trädgårdsanläggning och golf. Deras är att uppdrag är att stärka sina medlemsföretag och deras anställdas konkurrenskraft och lönsamhet.
Det här får du som deltar
Kristine Wiklund från Gröna arbetsgivare.
Kristine Wiklund delar med sig av hur de inom skogsbruket jobbar med jämställdhetsfrågor operativt. Vad fungerar och vad fungerar inte? Du som deltar får med dig verktyg för att kunna ta nästa steg i arbetet med en mer inkluderande bransch.
Tid: Fredagen den 6 mars, kl 9:30-11:30.
Plats: ASSAR Industrial Innovation Arena, Skövde.
Övrigt: Vi bjuder på fika.
Om föreläsaren
Kristine Wiklund är ansvarig för kompetensförsörjningsfrågorna på arbetsgivarorganisationen Gröna arbetsgivare. Kansliansvarig för SYN, skogsbrukets yrkesnämnd och NYN, Naturbrukets yrkesnämnd.
Om nätverket för en Jämställd teknik- och industribransch
Syftet med nätverket är att skapa en industri- och teknikbransch som bidrar till social hållbarhet och attraherar alla oavsett kön. Nätverket arrangerar träffar, seminarium och workshops ett par gånger per år.
Bakom nätverket står IDC och Science Park Skövde i samverkan med Eklunds bildelslager, Teknikcollege, Volvo GTO samt studenter från Högskolan i Skövde.
Aktiviteten arrangeras inom ramen för projektet Innovationsboost som finansieras av Europeiska Regionala Utvecklingsfonden, Västra Götalandsregionen och Skaraborgs Kommunalförbund. I projektet samverkar Science Park Skövde, Högskolan i Skövde och IDC West Sweden. För innovation och hållbar omställning.
