Vi vill ge dig som industri­fö­re­tagare i Västsverige praktiska verktyg så att du kan säkra rätt kompetens idag och bygga en hållbar, konkur­rens­kraftig arbets­styrka för framtiden.

Vår webbi­nar­serie, sex tillfällen under hösten och våren 2026, tar med dig på hela ARIUBA-resan — Attrahera, Rekrytera, Introducera, Utveckla, Behålla och Avveckla med syfte att inspirera och ge dig en inblick i de viktiga byggste­narna hos en attraktiv arbets­givare.

Tid: Fredagen den 10 oktober, kl 8:30-9:15.
Plats: Digitalt via Teams.
Målgrupp: Du som har en ledande position, perso­na­l­ansvar eller på annat sätt är engagerad i medar­be­tar­frågor på ett industriföretag.
Anmäl dig senast 8 oktober. Eventet är kostnadsfritt,

Anmälan

A står för att attrahera nya medarbetare

Mira Vartiainen kommer under frukost webbinaret att dela med sig av sina erfarenheter kring hur företag kan bli mer attraktiva som arbetsgivare. Hon kommer bland annat prata om

• Vikten av en värderingsstyrd kultur
• Employer branding-strategi för att attrahera rätt medarbetare
• Kompetensutvecklingsplaner som verktyg för långsiktighet
• Hur man definierar målgrupper och når ut till dem
• Synlighet, storytelling och inspiration
• Nyckeltal för att mäta och följa upp employer branding
• Konsekvenserna som blir utan strategi och insats

Mira kommer även dela med sig av konkreta exempel från Boråstapeter och Bubbleroom för att visa hur andra arbetar med just kompetensutvecklingsplaner, synlighet, storytelling och mätbara nyckeltal för att bygga ett starkt och långsiktigt arbetsgivarvarumärke.

Om föreläsaren

Mira Vartiainen driver ett eget HR företag. Hennes speci­a­list­om­råden inkluderar rekrytering, strategiskt företagskul­tur­arbete och hennes unika HR certi­fi­e­rings utbildning.

Mira har över 12 års erfarenhet av personal­frågor från både offentlig och privat sektor.

Fler tillfällen

• 7 november; Rekrytera medarbetare som matchar nuvarande och framtida kompetenskrav.
• 25 november; Introducera och välkomna nya medarbetare – en bra start.
• 30 januari; Utveckla medarbetare och ledare för dagens arbetsuppgifter och morgondagens utmaningar
• 27 februari; Behålla verksamhetskritiska talanger och nyckelpersoner
• 20 mars; Avveckla på ett hållbart och professionellt sätt

Stärkt kompetens är ett projekt för små och medelstora industri­fö­retag i Västsverige. Målet är att stärka företagens förmåga att arbeta långsiktigt och hållbart med kompe­tens­för­sörjning. Genom coachning, workshops och omvärlds­be­vakning får deltagande företag verktyg och stöd för att utveckla strategier som möter framtidens behov. Projektet finansieras av Europeiska regionala utveck­lings­fonden, Västra Götalands­re­gionen och Region Halland och sker i samarbete med Göteborgs Tekniska College, IUC Väst, IUC Sjuhärad och TEK Kompetens.

Finansiärer

Projektet Stärkt Kompetens finansieras av Europeiska regionala utvecklingsfonden, Västra Götalandsregionen och Region Halland.