Vi på IDC har i många år samverkat med EDCS – Equality Development Center West Sweden i frågor rörande social hållbarhet, både i utvecklingsprojekt och i vår interna utveckling. Nu är vi glada att erbjuda utbildningsinsatser och föreläsningar inom social hållbarhet med EDCS som utbildare som en del i vårt eventutbud.
Som delägarföretag erbjuds du dessutom särskilt förmånliga priser på tjänsterna. Här kan du läsa mer om delägarskap och förmåner hos oss på IDC: Bli delägare | IDC | Skaraborgs utvecklingsbolag för industrin (idcab.se)
Utbildning | Diskrimineringsfri och säker arbetsmiljö, DOSA (1–3)
• Modul #1: diskrimineringsfrihet och psykosocial arbetsmiljö
• Modul #2: arbetsplatskultur för en hälsofrämjande arbetsplats
• Modul #3: minoritetsstress, trygghet och hälsa
Korta föreläsningar | Social hållbarhet
• Inkludering och antidiskriminering
• HBTQI+
• Social hållbarhet – bas
• Diskrimineringslagen
• Normkritik
Om EDCS – Equality Development Center
EDCS uppdrag är att vara en samverkansaktör som driver på och utvecklar metoder som bidrar till hållbar utveckling. Flera av de företag som efterfrågar deras tjänster vet att en arbetsplats som jobbar med sin värdegrund och med villkoren för medarbetarna är mer attraktiv på arbetsmarknaden. Det är nyckeln till att behålla och rekrytera nya medarbetare och behålla värdefull kompetens. Medarbetare som mår bra och trivs på jobbet är det som gör verksamheten tilltalande och efterfrågad.
EDCS finansieras till dels av Västra Götalandsregionen och i deras uppdrag ingår att:
- Förmedla kunskap, ge stöd och råd
- Utveckla metoder och arbetssätt
- Ge stöd till utvecklingsarbetet och samverka med näringsliv, offentlig sektor och civilsamhället
