Hur varumärke och hållbarhetsarbete hänger ihop

Oktober månads Fokusträff handlade om hur varumärke och hållbarhetsarbete hänger ihop genom strategisk hållbarhetskommunikation. Ingången var ”berätta för kunderna hur du tar ansvar – det kommer att löna sig”.

Föreläsaren Erik Elvingsson Hedén har jobbat med hållbarhetsfrågor under många år och vittnar om att retoriken hos konsumentinriktade företag har skiftat väldigt. Många av de kunder han jobbar som rådgivare för idag förstod inte nyttan med hållbarhetstänk eller strategisk hållbarhetskommunikation över huvud taget för några år sedan.

De 17 globala målen — Agenda 2030

Grunden i allt hållbarhetsarbete ligger i de globala målen, och en hållbar utveckling bygger på tre dimensioner: det sociala, miljön och ekonomin. De Globala målen innefattar alla tre dimensioner.

Under Fokusträffen diskuterades målen dels i sin helhet och dels utifrån i hur hög grad de är uppfyllda. För Sverige och nordiska länder ringas särskilt mål 12 (Hållbar konsumtion och produktion) och mål 13 (Bekämpa klimatförändringarna) tillsammans in som de med lägst måluppfyllnad än så länge.

Hållbarhet påverkar köpbeslut och är ett diskussionsämne i vardagen

Stort ansvar upplevs fortfarande ligga på konsumenten när det kommer till hållbarhetsfrågor. Och konsumenten är även den som har stor förändringsvilja. Dock har vi människor en tendens att ha ett ganska kortsiktigt perspektiv, det är många gånger svårt att avvara saker på grund av att det gör något bättre längre fram. Erik berättar att konsumtionen överlag inte minskar, men att företag kan göra stor skillnad genom att växla över till cirkulära affärsmodeller. Kraven på den typen av åtgärder från konsumenter kommer att öka i takt med medvetandegraden i dessa frågor. Det innebär att företags förmåga att hantera den förändringen genom strategisk hållbarhetskommunikation kommer att spela en betydande roll.

Att kommunicera sitt hållbarhetsarbete attraherar unga generationer

Företag har ofta en mer långsiktig plan än konsumenter. Något som brukar vara riktigt viktigt för företag är deras varumärke i egenskap av arbetsgivare (employer branding). Trendanalyser visar att de unga generationerna ställer allt högre krav på sina arbetsgivare utifrån hållbarhetsfrågor i alla dimensioner; ekologiska, ekonomiska och sociala. Här finns mycket för företag att vinna på att berätta om hur man tar ansvar.

Bildgalleri från eftermiddagen:

Om föreläsaren    

Erik Elvingsson Hedén är grundare av och VD på SB Insight, en insiktsbyrå som arbetar med undersökningar, analysrapporter, utbildningar, event och rådgivning med fokus på strategisk hållbarhetskommunikation och  varumärke. Dessutom är Erik grundare av varumärkesstudien Sustainable Brand Index och strategisk rådgivare till varumärken inom ett tiotal branscher.

 


IDC och projektet Catalyst

För smart och hållbar produktion. Fokusträffen arrangerades av Catalyst, projektet som ska ge ökat ansvarstagande för framtiden genom omställning till nya affärsmodeller, en mer cirkulär ekonomi och mer hållbara produkter inom industrin. Projektet ska också höja industrins attraktivitet som arbetsplats, genom ökat fokus på villkoren för de kvinnor och män som genomför industrins processer. Det sker genom fokus på områdena Hållbar produktion och Kunskapslyft industri.

Projektet Catalyst finansieras av Europeiska Regionala UtvecklingsfondenVästra Götalandsregionen och Skaraborgs Kommunalförbund. IDC har i uppdrag att långsiktigt stärka konkurrenskraften och lönsamheten för Skaraborgs tillverkande industriföretag. För en hållbar framtida industri.

Läs mer om projektet Catalyst här

Vill du veta mer?

Hör av dig till Lisa eller Marie om du vill veta mer om Fokusträffen med tema strategisk hållbarhetskommunikation.

Kommunikatör

0500-50 25 05

Lisa Stridh

Kommunikatör

Jag började jobba på IDC i oktober 2016. Då startade vi en verklig resa när det gäller vår kommunikation. Vi tog fram en ny grafisk profil, en ny hemsida och ett helt nytt sätt att kommunicera. Jag jobbar som kommunikatör och ledde arbetet, men det var verkligen ett jobb vi gjorde tillsammans – något av det roligaste jag gjort jobbmässigt.

Jag har alltid drivit utveckling där jag jobbat, och att då komma till IDC var en riktig fullträff! Här jobbar vi med utveckling bokstavligt talat varje dag, på alla nivåer och inom alla områden. Vi gör det dessutom tillsammans, vilket är otroligt lärorikt och roligt.

På min personliga bild har jag med en kortlek, den har flera betydelser. Dels var mitt första jobb efter min universitetsexamen på ett företag som jobbade med att producera kortlekar med foton i. Där var jag ensam anställd och hade alla roller och lärde mig massor. Dels tycker jag mycket om att spela kort och även att lyssna på Lars Winnerbäck som inte sällan sjunger om ”Hjärter dam” som jag frontat på bilden.

När jag inte jobbar är det familjen som gäller!

Kontaktuppgifter

  • 0500-50 25 05

Industriutvecklare tillverkning

0500-50 25 21

Marie Hult

Industriutvecklare tillverkning

Sedan augusti 2013 har jag varit anställd som säljresurs här på IDC och främst jobbat med kundkontakt för IDC och Material ConneXion. Men jag har även hand om prospekt, event och seminarier, jag är nog lite allt i allo .

Det är en fantastisk känsla att få vara med och coacha människor och se dem lyfta. Att fånga upp företagens behov och få dem att själva se och ombesörja dem. Det gör det extra roligt att gå till jobbet.

Min lediga tid spenderar jag gärna med familj och vänner. Vi umgås, lagar och äter god mat serverad med ädla drycker. För mig är det även avkoppling att komma ut i skogen och som hundägare har jag en jättebra anledning att göra det ofta.

Kontaktuppgifter

  • 0500-50 25 21

Dela via

Fler nyheter som du kanske gillar

IDCs erbjudande | Projekt

Produktionslyftet utvecklar företag inom lean, förändringsledning och förbättringsarbete

Produktionslyftet är ett utvecklingsprogram som funnits sedan 2006. Under en 18 månaders lång läranderesa coachas ditt företag framåt med era…

24 augusti, 2022 — Lästid 3 min

Delägare | Information

Grattis SIBAB Interiör - årets vinnare av Industripriset Skaraborg

Industripriset Skaraborg 2022 gick till SIBAB Interiör AB, för sin förmåga till ständig utveckling och förnyelse. Varje år, sedan 2013…

17 november, 2022 — Lästid 4 min

Nätverk | Projekt

Jämställdhetsintegrering för ökad utvecklingskraft

Eklunds Bildelslager har som affärsidé försäljning av bra begagnade bildelar till rätt pris. Linnea Eklund är vice VD och bjöd…

16 november, 2022 — Lästid 6 min

Projekt

Satsning för omställning av Skaraborgs industri

Skaraborg och Västsverige, liksom Sverige och globalt, står inför omfattande förändringar på arbetsmarknaden. Elektrifieringen av industrin och transportsektorn är en…

16 november, 2022 — Lästid 4 min