Äntligen Karriärlunch igen!

Karriärlunchen är ett initiativ som tagits för att skapa nätverk mellan gymnasieelever från teknik- och industritekniska programmen i Skaraborg, högskolestudenter och lokala industriföretag. Syftet är att säkra en del av kompetensförsörjningen och locka fler ungdomar till industri-och teknikbranschen. Efter att ha haft uppehåll ett par år till följd av pandemin var det nu äntligen dags!

Under Karriärlunchen knyts kontakter som är viktiga för att vi ska kunna lösa framtidens utmaningar. De deltagande företagen ställer upp som sponsorer och betalar för sin egen samt två studerandes trerätters lunch. Innan deltagarna slår sig ner för att äta och lära känna varann ställer företagen ut i en minimässa där de får möjlighet att presentera sig och sin verksamhet. Karriärlunchen är ett initiativ av Teknikcollege Skaraborg, Högskolan i Skövde och IDC West Sweden AB.

Lotta Engelbrektsson presenterar konceptet Teknikcollege Skaraborg.

Presentation av företag och idéer

I år deltog 16 företag, 24 gymnasieelever från TC-certifierade skolor i Skaraborg och åtta ingenjörsstudenter från högskolan i Skövde med under lunchen. Många elever och studenter kom väl förberedda. De hade läst på om företagen och visste precis vilka de ville prata med. De företag som ställde ut var nöjda med mässan och flera av IDCs delägare fanns på plats. Bland andra: Skandia Elevator, Daloc, Brodit, Cejn, AC Floby, Prisma, Volvo, LMV, Elos Medtech och AnVa Hjo AB tillsammans med Dafgårds, Semper med flera.

Efter mässan var det dags för en trerätters lunch och möjlighet att lära känna varann ytterligare och utforska framtida möjligheter, behov och visioner. Företagen får här tillfälle att träffa framtida arbetskraft, Högskolan i Skövde får tillfälle att prata med kommande studenter och studenterna får möjlighet att träffa potentiella arbetsgivare. Ungdomarna får chans att utforska vilka fantastiska möjligheter de har i framtiden och lunchen bidrar också till ett närmare samarbete mellan utbildning och näringsliv.

Vill säkra kompetensförsörjningen

– Företag inom teknikbranschen och industrin har stora utmaningar idag, och en av de största är kompetensförsörjningen. Vi vill visa våra ungdomar att de valt en utbildning som ligger helt rätt i tiden och vilka möjligheter de har i framtiden inom industri och teknik. Vi vill också bidra till mer samverkan mellan skola och näringsliv, säger Lotta Engelbrektsson, processledare för Teknikcollege Skaraborg.

 

Bilder från Karriärlunchen 2022:

Om du vill veta mer

Hör av dig till Susanne om du vill veta mer.

Industriutvecklare kompetens | Kompetens

0708-56 42 72

Susanne Yngve

Industriutvecklare kompetens | Kompetens

Kontaktuppgifter

  • 0708-56 42 72

Dela via

Fler nyheter som du kanske gillar

Projekt | Samverkan

Från kunskap till förändring – så har Innovationsboost stärkt industrin

Innovationsboost har under tre år jobbat för att öka innovationen för hållbar omställning hos tillverkande industri (SME), dess värdekedja med…

21 augusti, 2026 — Lästid 8 min

Projekt

Företag som tagit nästa kliv inom innovation och hållbar omställning

Från klimatberäkningar och hållbarhetsplaner till AI, digitalisering och smartare produktutveckling. Ett tjugotal företag har fått fördjupat stöd genom projektet Innovationsboost…

18 september, 2026 — Lästid 2 min

Delägare | Projekt

AB Furhoffs Rostfria stärkte sitt kompetensarbete med Stärkt kompetens

Hur säker­ställer man att rätt kompetens finns på plats när företaget växer, nya projekt startar och nyckel­per­soner ska ersättas? För…

16 september, 2026 — Lästid 3 min

Tips från IDC

IDC Tipsar: Tillväxtverket erbjuder stöd för ökad produktionskapacitet inom försvarsindustri

Är ni ett försvarsföretag som vill utveckla er verksamhet för att möta större efterfrågan och nya krav? Nu erbjuder Tillväxtverket…

14 september, 2026 — Lästid 1 min