Webbinarserie: Hållbart självledarskap i en föränderlig arbetsvardag

Förändringsförmåga börjar hos individen. Vi utforskar hur självledarskap, mental hållbarhet och förståelse för hjärnans förutsättningar stärker både prestation, lärande och välmående. I en tid av snabb utveckling, ständig tillgänglighet och krav på kontinuerlig kompetensutveckling blir självledarskap en central kompetens för både prestation och välmående.

Långsiktig konkur­rens­kraft handlar om att skapa människor, ledare och organi­sa­tioner som kan lära, utvecklas och ställa om över tid. I denna semina­rie­serie får du kunskap, perspektiv och verktyg för att stärka verksam­hetens förmåga att möta framtidens krav genom ett strategiskt arbete med kompetensförsörjning.

Del 2 – Hållbart självledarskap i en föränderlig arbetsvardag

Fokus är under webbinariet:

• Självledarskap som grund för förändringsförmåga
• Hjärnans förutsättningar för fokus, lärande och återhämtning
• Strategier för att hantera belastning och skapa hållbar prestation

Målet är att du som deltagare ska kunna stärka din förmåga att bidra till utveckling och förändring utan att göra avkall på hälsa och hållbarhet.

Tid: Fredag den 13 november, kl 08:30-09:30.
Plats: Digitalt via Teams.
Målgrupp: Du som har en ledande position, perso­na­l­ansvar eller på annat sätt är engagerad i medar­be­tar­frågor på ett tillver­kande eller industrinära företag.

Anmäl dig senast den 11 november. Eventet är kostnadsfritt.

Anmäl dig här

Om föreläsaren

Monica Kempe Engh har mångårig erfarenhet som chef, coach, facilitator och utbildare. Monica är beteen­de­vetare och har arbetat med fokus på ledarskap, teamut­veckling och föränd­rings­arbete i både stora industri­kon­cerner och mindre företag. Monica är särskilt uppskattad för sin förmåga att göra komplexa frågor begripliga, engagera människor i förändring och omsätta strategier till konkreta beteenden som stärker både individer och organi­sa­tioner. Med värme, tydlighet och nytänkande skapar hon goda förut­sätt­ningar för lärande, utveckling och samarbete.

Om webbinarserien

Hur bygger vi organi­sa­tioner som klarar förändring, utvecklas över tid och behåller den kompetens som gör skillnad? Vid tre tillfällen, i webbi­na­rie­serien Framtids­säkra människor, ledare och organi­sa­tioner, får du nya perspektiv, konkreta verktyg och inspi­re­rande exempel för att stärka individer, ledare och verksamheter.

Serien leds av Monica Kempe Engh, beteen­de­vetare, coach och utbildare med lång erfarenhet av att stötta ledare, team och organi­sa­tioner i utveckling och förändring.

Webbi­na­rierna är kostnadsfria och erbjuds inom ramen för projektet Stärkt kompetens.

Fler tillfällen

Att skapa en lärande organi­sation
Fredag 4 december | 08.30−09.30 | Teams | Anmälan

Stärkt kompetens är ett projekt för små och medelstora industri­fö­retag i Västsverige. Målet är att stärka företagens förmåga att arbeta långsiktigt och hållbart med kompe­tens­för­sörjning. Genom coachning, workshops och omvärlds­be­vakning får deltagande företag verktyg och stöd för att utveckla strategier som möter framtidens behov. Projektet finansieras av Europeiska regionala utveck­lings­fonden, Västra Götalands­re­gionen och Region Halland och sker i samarbete med Göteborgs Tekniska College, IUC Väst, IUC Sjuhärad och TEK Kompetens.

Finansiärer

Projektet Stärkt Kompetens finansieras av Europeiska regionala utvecklingsfonden, Västra Götalandsregionen och Region Halland.