Webbinarserie: Att skapa en lärande organisation

Din organisations förmåga att lära snabbt och ställa om i takt med hur omvärlden förändras är en avgörande konkurrensfördel. Detta webbinarium belyser hur företag kan skapa strukturer, arbetssätt och kulturer som främjar lärande och kontinuerlig utveckling.

Långsiktig konkur­rens­kraft handlar om att skapa människor, ledare och organi­sa­tioner som kan lära, utvecklas och ställa om över tid. I denna semina­rie­serie får du kunskap, perspektiv och verktyg för att stärka verksam­hetens förmåga att möta framtidens krav genom ett strategiskt arbete med kompetensförsörjning.

Del 3 – Att skapa en lärande organisation

Fokus under webbinariet:

• Vad är en lärande organisation?
• Hur kopplas lärande till affärsnytta och kompetensförsörjning?
• Ledarskapets roll i att skapa lärandekultur

Målet är att du som deltagare ska få konkreta perspektiv på hur lärande kan integreras i vardagen och bli en naturlig del av verksamhetens utveckling.

Tid: Fredag den 4 december kl 08:30-09:30.
Plats: Digitalt via Teams.
Målgrupp: Du som har en ledande position, perso­na­l­ansvar eller på annat sätt är engagerad i medar­be­tar­frågor på ett tillver­kande eller industrinära företag.

Anmäl dig senast den 2 december. Eventet är kostnadsfritt.

Anmäl dig här

Om föreläsaren

Monica Kempe Engh har mångårig erfarenhet som chef, coach, facilitator och utbildare. Monica är beteen­de­vetare och har arbetat med fokus på ledarskap, teamut­veckling och föränd­rings­arbete i både stora industri­kon­cerner och mindre företag. Monica är särskilt uppskattad för sin förmåga att göra komplexa frågor begripliga, engagera människor i förändring och omsätta strategier till konkreta beteenden som stärker både individer och organi­sa­tioner. Med värme, tydlighet och nytänkande skapar hon goda förut­sätt­ningar för lärande, utveckling och samarbete.

Om webbinarserien

Hur bygger vi organi­sa­tioner som klarar förändring, utvecklas över tid och behåller den kompetens som gör skillnad? Vid tre tillfällen, i webbi­na­rie­serien Framtids­säkra människor, ledare och organi­sa­tioner, får du nya perspektiv, konkreta verktyg och inspi­re­rande exempel för att stärka individer, ledare och verksamheter.

Serien leds av Monica Kempe Engh, beteen­de­vetare, coach och utbildare med lång erfarenhet av att stötta ledare, team och organi­sa­tioner i utveckling och förändring.

Webbi­na­rierna är kostnadsfria och erbjuds inom ramen för projektet Stärkt kompetens.

Stärkt kompetens är ett projekt för små och medelstora industri­fö­retag i Västsverige. Målet är att stärka företagens förmåga att arbeta långsiktigt och hållbart med kompe­tens­för­sörjning. Genom coachning, workshops och omvärlds­be­vakning får deltagande företag verktyg och stöd för att utveckla strategier som möter framtidens behov. Projektet finansieras av Europeiska regionala utveck­lings­fonden, Västra Götalands­re­gionen och Region Halland och sker i samarbete med Göteborgs Tekniska College, IUC Väst, IUC Sjuhärad och TEK Kompetens.

Finansiärer

Projektet Stärkt Kompetens finansieras av Europeiska regionala utvecklingsfonden, Västra Götalandsregionen och Region Halland.