Kompetensförsörjningsgruppen i Näringslivsforum i Skövde uppmanar näringslivet att öppna sina dörrar för framtidens arbetskraft.
Under våren kommer 600 framtida kollegor att första gången möta arbetslivet i det som kallas prao. Samtidigt står både näringslivet och den offentliga sektorn inför utmaningar med kompetensförsörjning, vilket är en högst aktuell fråga såväl lokalt, nationellt som internationellt, skriver kompetensförsörjningsgruppen i sin uppmaning.
Prao viktig för framtida arbetskraft
Eleverna i årskurs åtta i Skövde startar sin första obligatoriska prao redan i mars, och eleverna i årskurs nio har sin prao planerad till i höst. I årskurs nio gör ungdomarna sina gymnasieval och flertalet av dessa kommer välja utbildningar som direkt leder till ett yrke. Vi måste därför redan i grundskolan nå ut så att de öppnar ögonen för de branscher där vi i näringslivet ser en stor efterfrågan på arbetskraft i framtiden. För att klara det har vi ett gemensamt ansvar.
Läs hela uppmaningen från Kompetensförsörjningsgruppen
Susanne Yngve, industriell utvecklare på IDC, sitter med i kompetensförsörjningsgruppen:
När man öppnar upp dörren och tar emot en praktikant får man möjligheten att träffa sina kommande medarbetare och samtidigt får vi fler ungdomar som söker sig till våra industriutbildningar. Många ungdomar idag har inte kännedom om vilka möjligheter som industrin i Skaraborg kan ge dem i framtiden.
Gemensamt verktyg
Skövde kommun använder det digitala verktyget Praktikplatsen. Det påminner mycket om Platsbanken som arbetsförmedlingen använder. Eleverna väljer själva var de vill göra sin prao. Här registrerar du ditt företag om du vill ta emot praktikanter och eleverna hittar enkelt ditt företag.
