Northvolts konkurs har lett till att en stor grupp kvalificerade medarbetare nu söker nya möjligheter.
Många av dessa är tredjelandsmedborgare som riskerar att behöva lämna Sverige, om de inte hittar nytt arbete inom 90 dagar. Detta innebär att deras kompetens går förlorad för vårt näringsliv.
Vill ni fylla rekryteringsbehov eller bidra till att värdefull kompetens stannar i Sverige?
Beredskapslyftet som är en ideell förening som mobiliserar näringslivets krafter i samhällskriser. De har ett uppdrag att matcha dessa uppsagda medarbetare med företag som har rekryteringsbehov. Hur det går till kan du läsa om längre ned. Därför söker vi bolag som kan rekrytera snabbt. Främst handlar det om olika slags ingenjörer, allt från processoperatörer till högutbildade chefer. Viktigt att veta är att de allra flesta pratar engelska (dvs inte flytande svenska).
Under Meet & Match-eventet den 22 januari 2025 noterades ett stort intresse bland de uppsagda för att flytta till Skaraborg och arbeta i våra företag. Deras vilja och förmåga att förbättra sina svenskakunskaper var påtaglig, vilket innebär en möjlighet för företag i Skaraborg att bygga upp en flerspråkig och kompetent arbetsstyrka.
Detta är en konkret möjlighet för företag i Skaraborg att ta samhällsansvar och samtidigt stärka ert företag med erfarna medarbetare.
Så går det till:
- Beredskapslyftet genomför en första screening och håller inledande samtal med kandidaterna.
- Beredskapslyftet presenterar matchande profiler direkt till arbetsgivare.
- Därefter ansvarar arbetsgivaren för den fortsatta rekryteringsprocessen.
Exempel på kompetens är:
Logistik & Process:
- Logistics
- Process Operator
- Quality Engineer
Mechanical Engineering:
- Production Engineer
- Maintenance Engineer
- Manufacturing Engineer
- Industrial Engineer
Electrical Engineering:
- Electrical Engineer
- Power Systems Engineer
- Control Systems Engineer
IT & Automation:
- Software Engineer
- Automation Engineer
- Data Engineer
Projektet pågår fram till sommaren, med särskilt fokus på att hjälpa tredjelandsmedborgare som har ett mycket begränsat tidsfönster att hitta nytt arbete. Vi vore mycket tacksamma om ni vill hjälpa till att sprida information om denna insats i era nätverk, gärna till arbetsgivare.
Att agera nu är en praktisk lösning på kompetensbrist
För mer information hänvisar vi till Beredskapets hemsida
www.beredskapslyftet.se/northvolt
Eller kontakta Caroline Linzenbold, Projektledare, Beredskapslyftet Ideell Förening
Mobil: 46-765 42 2419
Email:
www.beredskapslyftet.se
Tveka inte att höra av er vid frågor eller om ni vill veta mer.
