Utmaningarna kommer vara många när det kommer till rekrytering och kompetensförsörjning inom industrin i framtiden — att vara en attraktiv arbetsgivare är en överlevnadsfråga. Men hur ska du göra då? Vi tycker att du ska fråga rätt personer, nämligen de som snart ska ut på arbetsmarknaden.
Vi bjuder in till en eftermiddag där du får mingla med studenter och ta pulsen på vad de anser vara en attraktiv arbetsgivare.
Bli en attraktiv arbetsgivare
Enligt Business Region Göteborg behövs 7200 nya medarbetare inom industrin närmsta 3-5 åren där kompetensbehovet inom underhåll, kvalité och produktion är störst. Det innebär att det kommer vara fler än du som letar medarbetare de kommande åren och det innebär att det är mer aktuellt än någonsin att fundera kring sin konkurrenskraft när det kommer till anställning. Enligt Academic Works Young Professional Attraction index slår arbetsmiljö och utvecklingsmöjligheter högre en arbetsuppgifternas karaktär. Trygga arbetsvillkor står högt upp på önskelistan enligt deras senaste enkät. Men vad innebär egentligen en bra arbetsmiljö och trygga villkor?
Sluta gissa, fråga!
Eftermiddagens stora fråga — hur blir du en attraktiv arbetsgivare egentligen? Vi vet vilka det är bäst att fråga. Under två timmar kommer du få möjlighet att ställa frågor och diskutera med framtidens arbetskraft.
Tid: Onsdag 29 maj, 16-18
Plats: Lindholmen Conference Center, Göteborg
Målgrupp: du som företagare kommer få mingla med studerande som kan svara på vad de faktiskt tycker gör en arbetsgivare attraktiv.
Agenda
Vi tror på att hålla det enkelt — mötet är det viktiga.
- Kort inledning & välkomna med Anna Cato Moe NOVO Energy
- Runda bordssamtal
– Vad är en bra arbetsgivare?
– Hur är en bra arbetsmiljö?
– Vad gör att en student väljer en specifik arbetsgivare? - Fika
- Uppsamling runt borden
- Avslutning
Anna Cato Moe inleder
Anna Cato Moe, Academy manager på NOVO Energy
Anna Cato Moe är Academy manager på NOVO Energy och har tidigare arbetat som verksamhetsledare för Projekt och utveckling hos oss på Göteborgs Tekniska College. Anna brinner för pedagogisk utveckling och kompetensförsörjning, där hon har varit delaktig i flera utvecklande projekt med fokus på att söka kompetens, skapa kompetens och länka kompetens inom den industritekniska sektorn i Göteborg, regionen och även internationellt. Anna kan kompetensutveckling och försörjning helt enkelt!
Aktiviteten arrangeras inom ramen för projektet Stärkt Kompetens. som finansieras av Europeiska regionala utvecklingsfonden, Västra Götalandsregionen och Region Halland.
